今日は23時に退社。
風呂上がりに鏡で自分の顔を見たら、
確かに疲れてる感じがした。
特に目が。
午後の打合せでホワイトボードを使いながら
仕様(仕組み)についてあーだこーだやったんだけど。
もともとそーいう才能があるのか、
塾講時代に鍛えられたのか分からないけど、
俺はボード使いながら説明をしたり、相手の言うことを
描く(まとめるでなく)のが得意らしい。
もっともそれはホワイトボードでなくても良くて、
自分で考えるときは普通に紙と鉛筆だったりする。
言葉というモノは便利だが、それは所詮後天的に訓練により
身につけるモノであり、イメージ(頭の中にあるモノ)を
共有するためのツールでしかない。
そのツールをどのぐらい使いこなせるかは個人差がある。
イメージを目で見て直感的もしくは直観的にわかる形で描く技術。
もちろん補助的に言葉は使わざるを得ないのだけれど、
そーいうことが出来るかどーかってのは、複数人で同じアタマ
(認識の共有)を持つためには、とても重要なことだと思う。
『分からない』ことと『知らない』ことは全く違う。
『分からない』ままでいるのは本人に問題がある。
が、周りは聞き方や調べ方を教えてあげるべきだ。
『知らない』ままでいるのは周りに問題がある。
知り得ぬコトは語り得ぬコト。
語り得ぬコトを聞いたり調べたりすることは出来ないからだ。
理解しているかどうかの前に、未知か既知かの判断は、
既知である人がチェックしなければならない。
そんな、塾講やってた頃には当たり前に持っていた感覚を、
今頃になって思い出している。
そういう『目』を持っている人が組織にどれだけいるか。
それはそのまま組織全体のチカラがどれぐらいか、に直結していると思う。
未知であることは失敗や損失に繋がるからだ。
分かりにくいだろうが、ナニゲに愚痴である（笑）。
