ぬにょす(挨拶)。
なんつーか。
縦割りってやだね。
いや、横割りでも、割る方向はこの際どうでもよくて。
線引きされてんのが嫌い。
分からないから。
出来ないから。
ナニ、その逃げ口上。
分かれよ、やれよ、出来るようになれよ。
なんで自分で境界線を引いちゃってるのさ。
つーか、新参者の俺が出来る(勿論、調べたり聞いたり教えてもらったりした)ことを。
なぜ君らが出来ないか?
やろうとしないのか?
勿体無い。
エンジニアたるもの、機会があればアレもコレも知識や技術を得たいだろ?
ダメだ、ダメダメだ。
俺は井の中の蛙かも知れないが、そう思ってる俺から見ても。
あいつらは井の中のオタマジャクシだ、蛙にすらなれてない、飛び跳ねて井の中から出られる可能性すらない(断言)。
と、思うのですが。
とりあえず人まかせゆえに段取りが悪い、って部長クラスに愚痴ってみよう。
んでわ。
コメント
思考を変えさせるって、大変だよね。
三つ子の魂百までとはよく言ったものだよ。
何もやらないことが美徳。
出ると撃たれる。
そりゃ、誰も何もやらないよ。言われたこと最低限すら怪しい。
けど、社内ではそれが正解なんだよね。
虚しいよ。
正面切って議論しても多勢に無勢。
なので物理的、志向的に近しい人から洗脳(笑)していく…のも考えてます。